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    人才理念

    員工是公司最大財富,是公司核心競爭力的源泉,是公司成功的保證 人人是人才,公司關注每一個員工的現在、發展和未來。

    員工與公司的關系,猶如種子、土壤和氧氣,公司給員工提供肥沃的土壤和氧分,給員工提供一個良好的發展環境,而種子的茁壯成長,會帶來豐碩的果實,制造更多的氧氣,為公司發展提供發展的動力。 我們有一支年輕的員工隊伍、一個和諧、勤勉的工作氛圍、一種共同發展的團隊精神。

    薪酬福利

    公司提供在同行業中具有競爭力的薪酬,通過有效的薪酬管理保持對外、對內、對個人公平。 公司主要依據員工的價值、能力與貢獻三大因素確定員工薪酬,做到“人盡其才,人進其財”。

    致力于員工福利的持續改善,在建立各項基本的社會保障和福利的基礎上,提供完善的福利項目和多元化的福利方案。 致力于打造一流的工作環境,創造良好的工作氛圍。公司提供包括社會保險、住房公積金、通訊補貼、餐費補貼等多項福利措施,不斷提高員工的滿意度。

    職業通道

    為員工提供雙向選擇的發展職業通道,員工可以根據自己的能力、興趣和職業規劃,有管理潛質和能力的員工走管理線職業通道,愿意沉淀在某一專業,潛心研究,成為該專業領域專家的員工走專業線職業通道。雙階梯職業發展通道為員工在公司的職業發展提供了廣闊的空間和平臺。

    溝通渠道

    公司倡導“溝通無障礙”的溝通文化,提供多樣化溝通渠道(溝通會議、報告、面談、內部電子郵件)向管理層提供各方面的建議和意見。

    招賢納士

    作為一家高速成長中的企業,我們需要大量的人才與我們共創輝煌。歡迎您的加盟!我們在招聘和錄用中注重人的素質、潛能、品格、學歷和經驗。詳細的招聘信息,請您點擊閱覽,您可在線投遞,我們將及時與您聯系。

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